|
|
Новости
25 апреля 2008 г.
Завершен полевой этап первого в Украине исследования лояльности топ-менеджеров.
Завершен полевой этап первого в Украине исследования лояльности топ- менеджеров. Его инициатором выступила рекрутинговая компания
"Форсаж".
В ходе исследования, специалисты "Форсаж" опросили 120 топ-менеджеров крупных компаний, работающих на всех ключевых рынках.
Анкета содержала ряд открытых вопросов, нацеленных на выявление основных проблем в сфере определения, формирования и поддержания
лояльности сотрудников компаний.
Во время исследования топ-менеджеры не только ответили на вопросы, но и высказали собственное мнение, самостоятельно выявив и проблему,
и ее причины, а также описав возможные пути её решения.
В исследовании также приняла участие компания "BrandAid", которая провела опрос 30 топ-менеджеров, используя методику, основанную на
понимании особенностей человеческого восприятия, когда компании приписываются личностные черты, а отношение к ней описывается с
помощью эмоционально-ценностной лексики.
Сейчас происходит обработка анкет и анализ результатов. По словам Елены Грищук, директора рекрутинговой компании "Форсаж", данное
исследование первый - качественный - этап в комплексном изучении вопросов лояльности топ управленцев, которому компания "Форсаж"
уделяет серьезное внимание в 2008 году. Полученные результаты являются крайне интересными.
Итоги первого этапа исследования планируется огласить 19 мая 2008 г. в рамках круглого стола, посвященного проблемам лояльности на
украинском рынке труда.
Рекрутинговая компания "Форсаж" работает на рынке Украины с 2006 г. Один из основных векторов деятельности компании -
рекрутинг (целенаправленный поиск) высокопрофессиональных специалистов для ведущих украинских и международных компаний, работающих в
разных сферах экономики. "Форсаж" специализируется на поиске топ-менеджеров и управленцев среднего звена.
Команда "Форсаж" выполняет проекты по всей территории Украины, а также в России и Казахстане.
|
